德意志银行CEO将裁减管理层职位 以应对成本上升

　　德意志银行表示，计划在未来几年减少管理职位并裁员。去年最后几个月，高于预期的成本影响了其业绩。

　　费用同比增长14%，抵消了投资银行业务好于预期的表现。其中，固定收益业务录得纪录同期最佳表现。

　　“我们的明确目标是以更少的人员来运营银行，我们力求运营一个更精简的平台，”首席执行官Christian Sewing周四在事先准备好的讲话稿中表示。

　　Sewing担任这个职位近七年，一直在平衡成本控制与增长投资，他的目标是在中期为股东带来超过80亿欧元的回报。近几年交易淡季导致竞争对手缩减开支之际，他建立了部分投行业务，寻求招募人才。

　　德意志银行周四表示，“追加投资”意味着该行今年将无法实现将成本与收入之比保持在62.5%以下的初步目标。现在的目标是使该比率低于65%。

　　法兰克福时间09：04，该行股价下跌4%。

　　“德意志银行公布的业绩平淡无奇，”KBW分析师Thomas Hallett和Andrew Stimpson在报告中写道，并补充称成本“大幅抵消收入略微高于预期的表现”。

　　德意志银行各业务部门的负责人现在被赋予了对成本基础的更多控制权，以帮助解决效率低下的问题。与此同时，该行将“积极减少管理层层级和角色并整合团队，”Sewing说。特别是审查将针对“我们没有看到所需的效率改进的领域”。

　　提高效率是Sewing寻求提高投资者回报、提振股价的关键所在。德意志银行表示，今年计划进行21亿欧元的资本分配，其中包括13亿欧元的股息和7.5亿欧元的股票回购。